Kommentare zu: Facebook & soziale Netzwerke: Lästern Sie nicht über Arbeitgeber oder Kollegen – Fristlose Kündigung droht https://www.verbraucherschutz.com/tipps/facebook-soziale-netzwerke-laestern-sie-nicht-ueber-arbeitgeber-oder-kollegen-fristlose-kuendigung-droht/ Thu, 22 Aug 2019 08:50:52 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.8.9 Von: Timo Schwarz https://www.verbraucherschutz.com/tipps/facebook-soziale-netzwerke-laestern-sie-nicht-ueber-arbeitgeber-oder-kollegen-fristlose-kuendigung-droht/comment-page-1/#comment-214402 Thu, 22 Aug 2019 08:50:52 +0000 https://www.verbraucherschutz.com/?p=36714#comment-214402 Als Antwort auf Anonymous.

Hallo,
ich persönlich finde die Frage ein wenig merkwürdig. Warum sollten Sie einen Grund haben, Ihre Mitarbeiter zu beleidigen?

Zu ihrer Frage: Dazu sollte Sie Ihren Anwalt befragen, denn der ist für eine Rechtsberatung zuständig.

Viele Grüße aus der Redaktion
T.S.

]]> Von: Anonymous https://www.verbraucherschutz.com/tipps/facebook-soziale-netzwerke-laestern-sie-nicht-ueber-arbeitgeber-oder-kollegen-fristlose-kuendigung-droht/comment-page-1/#comment-214401 Wed, 21 Aug 2019 18:43:36 +0000 https://www.verbraucherschutz.com/?p=36714#comment-214401 Und wie sieht es im gegenteiligen Fall aus?

Ich mache mich gerade selbstständig. Wenn ich einmal Mitarbeiter haben sollte und diese als Inhaber bei Facebook beleidige, kann ich mich doch nur schlecht von meiner eigenen Firma rausschmeißen, weil ich ja in dem Sinne bereits der Chef bin.

Jetzt mal abgesehen von der Strafanzeige oder deren fristlosen Kündigung: Was können meine Angestellten in solch einem Fall noch gegen mich unternehmen?

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